Son mari, qui avait rejoint Wrap Technologies juste un jour auparavant, a suggéré qu'elle serait un excellent choix. Il n'avait pas tort.
« Je savais tout de suite que c'est un produit derrière lequel je peux me ranger », a déclaré Bonnie Pena. « Nous voyagions quotidiennement vers l'installation de Lake Forest, en Californie, où les cassettes BolaWrap 100 étaient fabriquées, et nous avons effectué d'innombrables voyages à Las Vegas pour construire les dispositifs. Dès le début, j'étais déterminée à apprendre chaque étape du processus. »
Cette détermination a porté Pena à travers un moment décisif dans la croissance de l'entreprise. En 2019, Wrap devait regrouper la fabrication sous un même toit, et on lui a demandé de déménager à Tempe, en Arizona, pour aider à le réaliser. En tant que superviseur des opérations, elle a embauché, formé et encadré une équipe qui aiderait à lancer la prochaine génération du produit phare de Wrap : le BolaWrap® 150.
Le BolaWrap® 150 est depuis devenu l'un des outils de pré-escalade les plus reconnus et les plus réussis dans le domaine de l'application de la loi dans le monde entier. Contrairement aux outils de conformité basés sur la douleur, il ne tire pas, ne frappe pas et ne choque pas. Au lieu de cela, il déploie une liaison en Kevlar qui restreint en toute sécurité les individus, offrant aux agents un temps précieux pour contrôler les situations sans blessure. Déployé dans plus de 1 000 agences à travers les États-Unis et dans 60 pays, il est devenu une ressource fiable pour les agents cherchant un choix plus sûr sur le terrain.
Pena est fière de faire partie de ce voyage.
« Quel moment formidable dans l'histoire de l'entreprise, de la voir changer et croître », a-t-elle déclaré. « La partie la plus gratifiante de mon travail est de voir mon équipe réussir. »
Sa croyance dans le travail d'équipe est profonde. Avant de rejoindre Wrap, Pena a possédé une entreprise de fabrication sous contrat dans le Colorado pendant 20 ans, où elle a affiné sa philosophie d'enseignement et de formation croisée. Chez Wrap, elle a appliqué cette approche à chaque étape de la fabrication, de l'expédition, de la réception et du contrôle des stocks.
Maintenant, avec le siège mondial de fabrication de Wrap relocalisé à Norton, en Virginie, Pena a fait de nouveau un mouvement significatif, cette fois non seulement pour l'entreprise, mais aussi pour la communauté.
« Pour moi, accepter l'offre de déménager en Virginie avec Wrap était une opportunité que je ne pouvais pas refuser », a-t-elle déclaré. « On m'a dit que l'économie de la Virginie du Sud-Ouest souffrait en raison du déclin des industries du charbon et du tabac. De nombreuses personnes sont sans emploi et peinent à joindre les deux bouts. Pouvoir aider une communauté à prospérer et à croître est exactement là où je dois être. »
L'installation de Norton est plus qu'un lieu de travail ; c'est une pierre angulaire de l'avenir de Wrap. Conçue pour produire jusqu'à 23 000 dispositifs BolaWrap et plus de 150 000 cassettes par mois, le site abrite également des centres de recherche et développement, de formation et de démonstration. L'installation est positionnée pour assembler la cassette anti-drone cinétique 1KC de Wrap, une technologie en attente de brevet conçue pour étendre la plateforme BolaWrap® sur le marché des systèmes aériens à distance (CUAS). Le déménagement à Norton devrait créer plus de 120 nouveaux emplois dans les domaines de la fabrication, de l'ingénierie, de la logistique et de la formation.
« Avec notre formidable équipe de dirigeants, c'est une excellente opportunité de créer non seulement des emplois, mais une vie de carrières », a déclaré Pena.
Pour Wrap, c'est une histoire sur la mise à l'échelle de l'innovation et la construction pour l'avenir. Pour Pena, c'est quelque chose de plus personnel : une chance de voir les gens s'épanouir, tout comme elle l'a fait.
L'avenir de l'application de la loi est la pré-escalade. Ne laissez pas votre agence prendre du retard dans l'adoption des outils et des tactiques qui sauvent des vies, réduisent les blessures, préservent les carrières et minimisent l'exposition à la responsabilité.